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Une autre employée est accusée de faute grave par Apple.
Le premier cas qui l'oppose à la Pomme risque en conséquence de prendre plus de temps pour être résolu.
En attendant, Fortnite est toujours injouable sur iOS.
À la clé, de potentiels dommages et intérêts de la part du fabricant.
Qui s'y frotte s'y pique ou quand on cherche on trouve.
Celle-ci estime toutefois avoir dû quitter l'entreprise pour des raisons plus obscures.
Courte analyse sur le jugement qui a été livré outre-Atlantique, hier.
Les médias nationaux s'interrogent sur les protections actuellement accordées aux Américains.
Avec les récentes affaires de concurrence, le doute est permis.
Des mesures ont été prises afin de répondre aux requêtes de certains salariés mécontents.
Plusieurs salariés d'Apple pointent du doigt des conditions de travail qui pourraient être améliorées au sein de l'entreprise.
Alexa et le Google Assistant sont aussi concernés, dans le cadre de procédures différentes.
Apple fait marche arrière suite à la pression internationale. Mais à quel prix ?
Le débat, qui rejoint le mouvement #AppleToo, est pourtant déjà bien entamé sur les réseaux sociaux.
Sa direction la soutiendrait pourtant dans sa démarche, dans une optique de meilleure justice sociale.
Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Les outils CSAM n'ont rien à voir avec cette affaire qui pourtant aurait pu être une démonstration de leur utilité.
Rendez-vous au tribunal pour savoir le fin de mot de l'histoire : les auteurs encourent plusieurs années de prison.
Un juge texan vient de revoir à la baisse l'amende d'Apple dans cette affaire. De 500 millions elle descend à seulement 300 millions de dollars.
Plus de 5000$ d'indemnités pour un ancien employé de la Pomme, dont le bureau avait été retrouvé marqué par des traces d'explosifs.
