Stop addiction : voici Hold, une app scandinave qui récompense les étudiants lorsqu’il n’utilisent PAS leur iPhone
Apple a récemment promis
d’ajouter des
contrôles parentaux supplémentaires dans les prochaines mises à jour d’iOS
pour permettre entre autres aux parents de surveiller le temps passé par leurs
enfants sur un écran d’iPhone ou d’iPad.
Mais cette addiction aux écrans mobiles ne touche pas uniquement les plus
jeunes, elle concerne également les adultes. Des développeurs ont justement
conçu une app qui récompense les étudiants lorsqu’ils ne
consultent pas leur iPhone pendant une certaine durée.
Cette app se nomme Hold et a été lancée en février 2016 en
Norvège. Elle n’est pour l’instant pas disponible en France.
Le principe est assez simple, les étudiants récoltent des
points pendant le temps où ils évitent de regarder l’écran de leur
smartphone.
Les points gagnés peuvent être convertis en réductions pour des
places de cinéma et autres services qui sont partenaires avec l’app
Hold.
L’app est pour le moment seulement disponible en Norvège, Suède et Danemark
et attiré plusieurs 120 000 utilisateurs. Elle vient tout juste de débarquer en
Angleterre.
Il existe différentes solutions pour mesurer et réduire l’addiction aux
smartphones et aux applications mobiles, comme l’app Moment
que nous avions présenté dans cet article et
qui tourne en arrière-plan pour enregistrer chaque fois qu’un utilisateur se
sert de son iPhone, que ce soit pour 1 minute, ou pour 1 heure.
L’app dresse alors un récapitulatif du temps total passé sur l’iPhone
pendant une journée et du nombre total de fois où l’on a utilisé
l’appareil.
Utiliseriez-vous cette app Hold si elle était dispo en France ?
DG33600 (posté avec l'app i-nfo.fr V2)
2 mars 2018 à 14 h 12 min
Si, comme cela semble être le cas, tu abuses sur ton temps de travail,
saches que ton employeur le sait déjà. N’hésite pas à pousser le bouchon un peu
plus loin afin de trouver sa limite ?
Dune (posté avec l'app i-nfo.fr V2)
2 mars 2018 à 12 h 57 min
Moi je pense que je ne l’utiliserai pas, question de vie privé…
On ne sait pas qui a accès aux données de ton temps d’utilisation journalier
de ton téléphone (et aux heures auquel tu l’a utilisé).
Si c’est (par exemple) ton employeur qui obtient ces données il pourrait
savoir si tu travaille ou non pendant que tu es sensé travaillé…